就业是民生之本，一头连着经济发展，另一头连着万家灯火。近年来，受疫情等因素影响，就业工作面临了前所未有的挑战。面对冲击，新区人社部门与36个街镇积极落实扩覆宣传、访企拓岗、调查摸底、精准帮扶等举措，以更高质量的就业服务经济社会发展，优化营商环境，助力浦东引领区建设。

各类招聘会如火如荼

近日，周浦镇文化中心广场上多了一排排蓝色帐篷，帐篷下是前来“招兵买马”的企业。当天的周浦镇“春风行动”专场招聘会吸引了上海通用重工集团有限公司、扬子江药业集团上海海尼药业有限公司、交银企业管理服务（上海）有限公司等50多家用人企业。

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招聘会现场，展板上展示的办公室文员、销售经理、电气工程师、质量管理、计算机桌面维护工程师、汽车销售顾问、行政助理等1000多个就业岗位，吸引了不少前来求职的市民。求职者邵小姐更倾向于线下应聘的方式，因此专程前来寻找机会，“岗位挺多，看到了几个适合自己的，投了简历，等后续的通知。”

当天的招聘会也是上海市大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动之一，现场设置了“应届毕业生求职优先区”“退役军人求职优先区”等，体现政府对重点人群就业的高度关注。

实施“1+4+1”新一轮促进就业创业政策，以更大力度稳定和扩大就业、以更实举措保障重点群体就业、以更强矩阵促进创业带动就业、以更好服务完善就业支持体系、以更优闭环加强就业专项资金管理，确保新增就业岗位13.24万个以上，这是新区在全面落实就业优先政策，推动实现高质量充分就业方面提出的工作目标。

结合这一目标，今年2月，新区在上科大启动了浦东新区2023年人才就业创业进校园活动。此外，春季就业促进专项行动、各街镇的春风行动、就业援助月专场招聘面试会等也如火如荼展开。各类招聘会让求职者有了更多寻找岗位的机会。

“家门口”提供精准帮扶

良好的公共就业服务，不仅仅是举办几场招聘会，而是持续为求职者，尤其是重点求职群体提供兼具可获取性和便利性的各类就业帮扶。在这方面，新区人社部门依托全市统一的数字化平台，优化就业培训、求职援助等公共就业服务。

新区打造了“15分钟就业服务圈”，完善居村就业服务工作标准，并合理配置充实基层就业服务力量，不断增强就业支持能力和服务水平。在全区36个街镇，社区事务受理服务中心和居村的就业保障员们形成联动，动态评估管理就业困难人员，在“家门口”加强对他们的精准帮扶。

周家渡街道安排业务能力过硬的就业保障员开设窗口，张贴失业人员需求问卷调查，有的放矢开展就业服务，确保辖区失业人员需求排摸全覆盖。周浦镇则通过“社园”联动，依托工业园区资源，精准掌握企业需求，采取“线上+线下”的模式，推出个性化的“码上求职”服务，与周浦镇求职人员信息库相匹配，精准为重点人群提供就业服务。

周浦镇社区事务受理服务中心主任董樱姿告诉记者，依托“码上求职”服务，中心在公众号上开设了“益企周周聘”栏目，将企业招聘和求职推荐做得更加精准、高效。“我们会定期询问企业，了解他们的招聘需求，然后与求职人员信息库里的信息相对比，更有效地为重点群体推荐求职岗位。”

毕业于上海科技技术职业学院的姚女士最近接到了周浦镇社区事务受理服务中心就业保障员的电话，为她提供了几个符合她条件和需求的岗位。“我自己在外面招聘会找，经常遇到专业性不是特别匹配的情况，这边推荐的岗位根据我的专业来的，感觉更加有机会。”她说。

就业，关乎民生和经济社会发展。新区人社部门表示，将全力推动实现更高质量的充分就业，以更高效的实际行动、更集成的资源整合、更紧密的协同联动，齐心协力兜住兜好就业底线，为引领区建设作出应有的贡献。